①职工与原企业解除劳动关系后XmGQ愿意留在新企业继续工作的，新BkkN业必须全部接收，正式在册职工5Uue订无固定期限劳动合同；②职工AoDo新企业订立劳动合同后，新企业wcyM严格执行各项劳动保障法律法规5atw并建立工资集体协商制度和正常uznA工资增长机制，确保职工工资及5YP7利待遇标准不断提增；③职工与rPn4企业签订劳动关系后，新企业必okXO及时接续社会保险关系，并按时UiAO额缴费，切实保障职工的合法权EFz2；④新企业继续为职工按规定缴pR0G住房公积金；⑤按国家及省、市KPSx关规定，执行职工正常的休假制Ns6q；⑥过渡期间劳动关系处理：职DGmC在与原企业办理劳动关系解除手zrjL期间，或办理解除劳动关系手续9yaI，与新企业订立劳动合同之前，lmCf劳动合同约定的权利和义务由新utUd业履行URzc

目前国内进口的止咳产品中市场k0Ji售量最大、份额最高的是京都念IRa6庵系列产品，在进口止咳中成药7V8v，所占市场份额逾95%，并被纳入国家医保目录RDCC